儿童拓展实践报告

报告是一种向上级部门汇报工作、反映情况，回复上级部门询问的实用文体，在人们越来越注重自身素养的今天。越来越多的事务都会使用到报告，写报告真的较难吗？以下的“儿童拓展实践报告”主题相关内容，是编辑特意整理的，欢迎浏览我们的网页了解更多信息！

儿童拓展实践报告

引言：

儿童拓展实践是一种通过游戏、活动和实际体验来培养儿童综合能力的教育方法。这种实践可以帮助儿童发展自信、团队合作、领导技能等。在这篇报告中，我们将详细介绍一次儿童拓展实践活动，以及其对儿童成长的积极影响。

活动背景：

这次儿童拓展实践活动是在我们学校的户外拓展训练基地进行的。我们选择了一群年龄在10岁左右的儿童参加，这些孩子来自不同的班级和年级。活动计划了一整天，包括了团队游戏、障碍挑战和合作任务等。

活动内容：

活动开始前，我们首先组织了一个简短的训练，让孩子们了解拓展活动的规则和安全注意事项。接下来，我们将孩子们分为几个小组，每个小组中的孩子来自不同的班级和年级，目的是促进他们之间的合作。

第一个环节是团队游戏。我们选择了一款名为“生命接力”的游戏。这个游戏要求孩子们配合默契地传递一个“生命球”，每个人都必须参与到传递中。这个游戏不仅考验了孩子们的团队合作意识，还锻炼了他们的反应能力和协调能力。

接着，我们进行了障碍挑战。孩子们需要通过一个悬挑式的木板跃过一个深深的“深渊”。这个任务看起来很艰巨，但只有通过密切的合作和相互扶持，他们才能成功完成。在挑战中，孩子们学会了互相信任并发挥自己的潜力。

最后一项任务是一个合作任务。每个小组都被要求制作一个小型筏子，并用这个筏子在湖中划船。这项任务需要孩子们共同计划并分工合作。通过这个任务，他们学会了团队的重要性、沟通的技巧和解决问题的能力。

取得的成果：

这次儿童拓展实践活动取得了显著的成果。首先，孩子们的团队合作意识得到了增强。他们学会了相互协作、互相帮助，并意识到团队合作的力量。其次，孩子们的自信心也得到了提高。通过完成一项项困难的任务，他们发现自己有无限的潜力并且能够战胜困难。最后，孩子们的领导技能也有所提升。在活动中，他们需要扮演不同的角色，有的是领导者，有的是追随者，从中他们学会了如何领导和如何跟随。

结论：

通过这次儿童拓展实践活动，孩子们不仅度过了一天充满乐趣的时光，还获得了很多宝贵的经验和知

一般来说，有付出就有收获，为了将某个阶段的工作内容表现出来。我们都需要写报告，报告主要用于下机关或单位向上机关汇报工作情况，反映相关问题。通过读一读“留守儿童实践报告”您有可能会对这个话题有更全面的认识，希望您喜欢这篇文章请收藏并分享给您的朋友们！

大多数留守儿童自我控制能力不强，生活习惯不良，表现在不讲卫生、不换衣服、挑食挑穿、乱花钱;有的留守儿童行为习惯较差，在家里不听代养人教导，顶撞祖辈、不服管理、我行我素。

调查发现集留守儿童监护人大多数是老年人，年纪较大，文化层次不高，有的是文盲或半文盲，他们不知道从心理上关心孩子、照顾孩子，不能在学习上给予帮助和指导，在教育态度、教育方法上还是老一套，与孩子在交流沟通上存在困难。

当地留守儿童大致存在以上问题，当然还有更多的问题需要我们用心去发现。这些看似简单的问题却是我们不容忽视的，留守儿童问题已经不仅仅是一个教育方面的问题，它已逐步变为一个社会问题。这一问题的解决有待以家庭、学校、社会及政府各方面共同努力，协调合作。对此，我有以下建议：

一、 家庭方面

目前多数农民文化程度不高，他们误以为教育孩子是学校的事，家长只要给钱给物当好“后勤部长”就可以了，至于读书是学校和老师及儿童自己的事情，家长是没有什么责任的，他们一般认为儿童学习成绩的好坏是由儿童个人的素质决定的。家长应该改变这些不正确的思想，树立“子不教，父之过”的教育责任观，明确教育子女是自己的应尽之责，家长自身文化水平的高低并不影响对子女的教育。即使在外地务工，也要把教育孩子的那份责任承担起来，与学校、社会形成合力，把教育孩子的工作做好。应主动与子女的任课老师、村主任联系，加强沟通。向老师说明自己的情况，了解子女的发展变化，共同商讨教育孩子的策略和方法，这样才不致于使“留守儿童”的家庭教育方面出现盲区。家长还应加强与“监护人”联系及亲子间的沟通。及时掌握孩子的学业、品行及身体健康状况，并通过各种方式对孩子的学习和生活进行指导，要求“监护人”一定要保证孩子充分的学习时间，一定要嘱咐其对孩子的严格要求，加强生活和学业的监护。

另一方面，应采取多种方式，注意与孩子的沟通交流。沟通的时间间隔越短越好，保证熟悉孩子的生活、教育情况以及孩子的心理变化;沟通内容力求全面、细致，沟通中父母要明示他们对孩子的爱与厚望，希望孩子

按理说，经历过总有感悟和收获，随着经济的发展，越来越多人会去使用报告。我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的？我为您准备的“会展实践报告”会尽力满足您的需要，请在浏览器收藏夹中添加本页以便下次阅读！

会展酒店实践报告

一、引言

会展业是现代商务活动中不可或缺的一环，会展酒店作为会展活动的重要场所，承担着提供会议和展览所需的场地、设施和服务的重任。本次实践活动，我前往某会展酒店进行了参观和实地考察，了解了会展酒店的经营模式、运营管理以及特色服务等方面，获得了宝贵的经验和启示。

二、会展酒店的经营模式

1. 主要业务范围和定位

会展酒店作为专门为会议和展览活动提供场地、设施和服务的商业机构，其主要业务范围包括提供宽敞的会议室、展览大厅，配备先进的音视频设备和会务服务；提供酒店客房和餐饮服务，满足参展商和与会人员的住宿和用餐需求；提供专业的接待服务，解决会议活动中的诸多细节，为客户提供全方位的支持和协助。

2. 运营管理机制

会展酒店的运营管理机制包括市场开发与销售、活动策划与组织、设施设备维护与更新、服务质量管理等方面。市场开发与销售需要与各类会展组织及企业建立合作关系，通过举办大型展览、参加行业博览会等方式宣传品牌和吸引客户。活动策划与组织包括根据客户需求定制会议和展览方案，安排场地布置和流程流转。设施设备维护与更新需要保持场地和设备的良好状态，根据市场需求进行设备更新和升级。服务质量管理是会展酒店的核心竞争力，需要确保服务人员素质高、服务态度好，并能及时满足客户各类需求。

三、会展酒店的特色服务

1. 定制化服务

会展酒店通过与客户充分沟通了解其需求，为其量身定制会议和展览方案，确保活动顺利进行。包括安排专门的会议策划师和活动执行团队，提供专业的会务服务、现场管理和组织协调等。

2. 一站式服务

会展酒店提供齐全的会议和展览设施，同时配备各类餐厅、咖啡厅和休闲区，能够满足客户会议期间的各类需求。不仅仅提供住宿和用餐，还提供接送机、租车等附加服务。

3. 专业团队

会展酒店拥有专业高效的团队，包括会务专家、活动策划人员、场务人员等，专注于为客户提供优质的会展服务。他们在活动组织和执行方面经验丰富，并能够根据客户需求快速调整服务方案。

四、结论

通过本次实践活动，我对会展酒店的经营模式、运营管理和特色服务有了更

随着人们的教育质量的提升，我们经常会需要使用到一些范文，范文可以运用到不同的场合，什么样的范文比较高质量？以下由小编为大家精心整理的“家具展实践报告”，欢迎阅读，希望你能阅读并收藏。

在做中学，在学中做，穷则思，思则变，变则通。不去试试，又怎么会知道结果是什么。记得一位农夫这样说过：“一块地不适合种稻子，那可以试着种玉米、高粱等，如果一样都不适合，那就撒点花种，花儿开了，那不是很好吗？”农夫的话语揭示这样一个道理：把握机会，多多尝试，努力奋斗，就会有一定成就。相信一分耕耘一分收获！

7月的烈火有些触动了我热切的心，在还没开始放假之前便开始计划着暑假进行打工实践，即使考试还在进行，我就已经开始了行动。为了就找到一份工作，可是在考试结束时，工作还是一个空白号，有些难过，走到哪里就在哪里碰壁，这时才深刻体会到应聘工作的困难。在几乎快放弃之时，我终于获得了一份比较接近专业的工作——一份公司文职工作！

7月3号，我开始了上班生活。一天之中正常工作是8小时，从早上七点半到十一点半，下午一点到五点。休息一个小时,晚上加班是三个小时。在这工作岁月里，每天到9点回到工厂宿舍，劳累了一天，躺在床上，才真正体会到了“晨光理荒秽，带月荷锄归”般的生活。

依从我想针对专业学习的要求，公司经理应允给我安排了工作：办公室秘书！这个是在公司秘书科工作，在一位工作多年的经验丰富专职秘书带领下边学边做。我任务的有公司各车间生产单的打印及下发、业务谈判合同，产品介绍说明的编写及打印、企业各类资料的归类统计，整理存档等等。期间，我学习了公司运营的日常安排计划、生产流程编写；学习了真实业务谈判合同的规范书写，格式要求，主题内容，具体细节及注意要

求等等。

在工作中，我们经理向我们谈论了点他的人生阅历和经历，我将他的话归纳了下来，留给我印象最深的有这几句：做事要有始有终，不要虎头蛇尾，不能持之以恒者，将会一事无成、做任何事，多动手的同时还要多动脑，磨刀不误砍柴工，分析轻重缓急，事半功倍、花最少的时间和物力去琢磨一件事，寻找最有效的方法解决问题，时间是先机，物力是金钱、最有效的方案，最有利的策略，不一定是获利最大的一个，而是往往能让公司走的最长远的一个、不要向老板呈现你的苦劳，而要呈现你的功劳。

总之一句话，耕耘是自己的，收获的也是自己，在踏足社会之前，去体验一下当你面临找工作，以及工